选择题:根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。 A:稀缺性 B:可模仿性 C:可替代性 D:稳定性 参考答案: 答案解析:
肝素体内抗凝最常用的给药途径是A:口服 B:皮下注射 C:肌内注射 D:舌下含服 E:静脉注射 肝素体内抗凝最常用的给药途径是A:口服 B:皮下注射 C:肌内注射 D:舌下含服 E:静脉注射 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于微型胶囊的概念叙述正确的是A:将固态药物或液态药物包裹在天然的或合成的高分子材料中而形成微小囊状物的技术,称为微型胶囊 B:将固态药物或液态药物包裹在天然的 关于微型胶囊的概念叙述正确的是A:将固态药物或液态药物包裹在天然的或合成的高分子材料中而形成微小囊状物的技术,称为微型胶囊 B:将固态药物或液态药物包裹在天然的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。A:必然导致个人的劳动力供给时间增加: B:必然导致个人的劳动力供给时间减少 C:会导致个人的劳动力供给时间先增加 个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。A:必然导致个人的劳动力供给时间增加: B:必然导致个人的劳动力供给时间减少 C:会导致个人的劳动力供给时间先增加 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A:问卷调查法 B:控制实验法 C:控制实验法和问卷调查法 D:以上都不是 进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A:问卷调查法 B:控制实验法 C:控制实验法和问卷调查法 D:以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率 B:生产率 C:利润 D:收入 劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率 B:生产率 C:利润 D:收入 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案