题目内容：
()是绩效考核效果的重要因素。
A:管理者对绩效管理的认识 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门的尽职尽责 D:各层员工对绩效管理的态度
参考答案：
答案解析：
选择题：()是绩效考核效果的重要因素。A:管理者对绩效管理的认识 B:高层领导支持 C:人力资源管理部门的尽职尽责 D:各层员工对绩效管理的态度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
共用题干某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...
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共用题干三个和尚没水吃三个和尚没水喝，怎么办？三个和尚利用星期天的时间在一起开会，商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小...
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有效的绩效管理的特征有()。A:敏感性 B:可靠性 C:准确性 D:可接受性 E:成效性
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十二烷基苯磺酸钠属于A:阴离子表面活性剂 B:阳离子表面活性剂 C:两性离子表面活性剂 D:非离子表面活性剂 E:抗氧剂
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人文技术包括()。A:敏感性训练 B:调查反馈 C:确定问题 D:质量圈 E:团际发展
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