选择题:稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬 B.基本薪酬和福利所占的比重较大 C.长期内会有很大的增长 D.基本薪酬所占的比例相对较低 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 稳定战略的企业的薪酬结构()。 A.短期内提供相对低的基本薪酬 B.基本薪酬和福利所占的比重较大 C.长期内会有很大的增长 D.基本薪酬所占的比例相对较低 参考答案: 答案解析:
政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。A.促进者 B.保护者 C.调停者 D.雇佣者 政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。A.促进者 B.保护者 C.调停者 D.雇佣者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
低容量性低钠血症(低渗性脱水)对机体最主要的影响是A:酸中毒 B:氮质血症 C:循环衰竭 D:脑出血 E:神经系统功能障碍 低容量性低钠血症(低渗性脱水)对机体最主要的影响是A:酸中毒 B:氮质血症 C:循环衰竭 D:脑出血 E:神经系统功能障碍 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对盐酸哌替啶鉴别反应叙述正确的是A:本品与甲醛-硫酸反应显橙红色 B:本品与甲醛-硫酸反应显绿色 C:本品水溶液加苦味酸乙醇溶液,生成紫色沉淀 D:本品水溶液加 对盐酸哌替啶鉴别反应叙述正确的是A:本品与甲醛-硫酸反应显橙红色 B:本品与甲醛-硫酸反应显绿色 C:本品水溶液加苦味酸乙醇溶液,生成紫色沉淀 D:本品水溶液加 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险 社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
终板电位是A:动作电位 B:阈电位 C:局部电位 D:后电位 E:静息电位 终板电位是A:动作电位 B:阈电位 C:局部电位 D:后电位 E:静息电位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案