题目内容：
培训需求管理的内容包括（ ）。
A．需求意向和申报 B．需求分析 C．成本预算 D．需求确认 E．评估反馈?
参考答案：
答案解析：
选择题：培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报 B．需求分析 C．成本预算 D．需求确认 E．评估反馈?
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行（ ）。A．分类 B．记录 C．打印 D．保存 E．报送审批?
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行（ ）。A．分类 B．记录 C．打印 D．保存 E．报送审批?
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括（ ）。A．感情承诺 B．书面承诺 C．规范承诺 D．口头承诺 E．继续承诺?
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括（ ）。A．感情承诺 B．书面承诺 C．规范承诺 D．口头承诺 E．继续承诺?
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（ ）。A．训诫 B．行业内通报批评 C．
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（ ）。A．训诫 B．行业内通报批评 C．
顾客对油品数量产生异议时，经核查加油机付油数量准确无误，但顾客仍不接受这一结果，加油站经理可以借故离开、不予理睬。A．正确B．错误
顾客对油品数量产生异议时，经核查加油机付油数量准确无误，但顾客仍不接受这一结果，加油站经理可以借故离开、不予理睬。A．正确B．错误
混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分 B．以员工行为对象 C．依员工工作成果进行 D．对员工工作态度实施?
混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分 B．以员工行为对象 C．依员工工作成果进行 D．对员工工作态度实施?