选择题:根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。A.训诫 B.行业内通报批评 C. 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。 A.训诫 B.行业内通报批评 C.公开谴责 D.取消其执业资格? 参考答案: 答案解析:
顾客对油品数量产生异议时,经核查加油机付油数量准确无误,但顾客仍不接受这一结果,加油站经理可以借故离开、不予理睬。A.正确B.错误 顾客对油品数量产生异议时,经核查加油机付油数量准确无误,但顾客仍不接受这一结果,加油站经理可以借故离开、不予理睬。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施? 混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C.支付不低于刘刚 某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C.支付不低于刘刚 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬 B.用人单位按照合同约定缴纳社会保险金 C.用人单位未按照合同约定 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬 B.用人单位按照合同约定缴纳社会保险金 C.用人单位未按照合同约定 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。A.当面调查询问法 B.电话调查 ( )的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。A.当面调查询问法 B.电话调查 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案