选择题:招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。A.分类 B.记录 C.打印 D.保存 E.报送审批? 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。 A.分类 B.记录 C.打印 D.保存 E.报送审批? 参考答案: 答案解析:
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括( )。A.感情承诺 B.书面承诺 C.规范承诺 D.口头承诺 E.继续承诺? 阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括( )。A.感情承诺 B.书面承诺 C.规范承诺 D.口头承诺 E.继续承诺? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。A.训诫 B.行业内通报批评 C. 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。A.训诫 B.行业内通报批评 C. 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
顾客对油品数量产生异议时,经核查加油机付油数量准确无误,但顾客仍不接受这一结果,加油站经理可以借故离开、不予理睬。A.正确B.错误 顾客对油品数量产生异议时,经核查加油机付油数量准确无误,但顾客仍不接受这一结果,加油站经理可以借故离开、不予理睬。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施? 混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施? 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C.支付不低于刘刚 某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应( )。A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C.支付不低于刘刚 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案