题目内容：
在仲裁活动中，按《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。
A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位 D.合并前单位的主管部门
参考答案：
答案解析：
选择题：在仲裁活动中，按《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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所含成分与国家药品标准规定的成分不符的药品是A.合格药品B.缺陷药品C.注册药品D.假药E.劣药
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2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗...
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在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。A.劳动合同履行地
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劳动争议仲裁委员会由( )组成。A.劳动行政部门 B.劳动行政部门代表和工会代表两方 C.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表三方 D.劳动行政
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