题目内容：
2014年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2015年2月5日，吴某与原公司同事张某一起吃饭时，得知该广告公司在2014年1月20日发放了 2013年度的年终 奖。于是，吴某在2015年2月6日向该公司人力资源部查询年终奖事宜，人力资源部回复“时间已经过去一年，已经超过时效”。吴某并不认同,当日向劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请。 下列关于吴某的仲裁请求的说法，正确的是（ ）。
A.仲裁请求超过时效 B.仲裁请求没有超过时效 C.不清楚是否超过时效 D.需要进一步调査是否超过时效
参考答案：
答案解析：