题目内容：
根据相关法律规定，我国的工资应以（ ）进行支付。
A.实物 B.有价证券 C.期权 D.法定货币
参考答案：
选择题：根据相关法律规定，我国的工资应以（ ）进行支付。A.实物 B.有价证券 C.期权 D.法定货币
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )是用置化考核方法确定员工的实际工资。 A.计时工资制 B.计件工资制 C.薪点工资制D.结构工资制
( )是用置化考核方法确定员工的实际工资。 A.计时工资制 B.计件工资制 C.薪点工资制D.结构工资制
基金投资人与基金管理人之间是（）关系。A．所有者与经营者B．所有者与监管者C．经营者与监管者D．平行受托
基金投资人与基金管理人之间是（）关系。A．所有者与经营者B．所有者与监管者C．经营者与监管者D．平行受托
( )是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A.薪酬策略 B.薪酬制度 C.薪酬水平 D.薪酬原则
( )是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A.薪酬策略 B.薪酬制度 C.薪酬水平 D.薪酬原则
( )能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断
( )能使员工发扬成绩、纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断
绩效管理的功能不包括（）。A.评价员工潜能 B.为编制人力资源规划提供依据C.为工作分析提供基础 D.为调整劳动关系提供技术支持
绩效管理的功能不包括（）。A.评价员工潜能 B.为编制人力资源规划提供依据C.为工作分析提供基础 D.为调整劳动关系提供技术支持