选择题：以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（　　）。A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B.集体谈判是促进产业和谐的重要手段 C.集体谈判在维护劳动者

题目内容：

以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（　　）。

A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B.集体谈判是促进产业和谐的重要手段 C.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义 D.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

参考答案：
答案解析：

职业生涯锚的内容包括（ ）。A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度与价值观 D.自省的兴趣 E.自省的创造与发明

职业生涯锚的内容包括（ ）。A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度与价值观 D.自省的兴趣 E.自省的创造与发明

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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药物与受体结合的特点，不正确的是A:持久性 B:特异性 C:可逆性 D:饱和性 E:选择性

药物与受体结合的特点，不正确的是A:持久性 B:特异性 C:可逆性 D:饱和性 E:选择性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是（ ）。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型

下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是（ ）。A.技术／职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在职业生涯通道中，（ ）主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.螺旋式通道

在职业生涯通道中，（ ）主要是指员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.螺旋式通道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在培训与开发效果的评估中，结果评估的软指标包括（ ）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.工作习惯

在培训与开发效果的评估中，结果评估的软指标包括（ ）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.工作习惯

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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