题目内容：
下列选项中，属于职位评价原则的是（ ）。
A.系统性原则 B.战略性原则 C.适用性原则 D.标准化原则 E.结果公开原则
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，属于职位评价原则的是（ ）。A.系统性原则 B.战略性原则 C.适用性原则 D.标准化原则 E.结果公开原则
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是（ ）。A.福利包括物质条件上的便利 B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容 C.以专业技
关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是（ ）。A.福利包括物质条件上的便利 B.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容 C.以专业技
我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。A.3% B.5%
我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。A.3% B.5%
薪酬调查的步骤不包括（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
薪酬调查的步骤不包括（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
驻外人员福利组成包括（）。A.标准福利 B.东道国薪酬 C.总部薪酬 D.驻外津贴 E.额外福利
驻外人员福利组成包括（）。A.标准福利 B.东道国薪酬 C.总部薪酬 D.驻外津贴 E.额外福利
大剂量应用可引起血压升高的镇痛药是A:哌替啶 B:喷他佐辛 C:可待因 D:芬太尼 E:美沙酮
大剂量应用可引起血压升高的镇痛药是A:哌替啶 B:喷他佐辛 C:可待因 D:芬太尼 E:美沙酮