题目内容：
下列工作中，属于福利管理规划阶段的有（ ）。
A.开展福利调查 B.确定需要提供的福利项目 C.福利成本预算 D.制订福利实施计划 E.对员工进行反馈调查
参考答案：
答案解析：
选择题：下列工作中，属于福利管理规划阶段的有（ ）。A.开展福利调查 B.确定需要提供的福利项目 C.福利成本预算 D.制订福利实施计划 E.对员工进行反馈调查
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起 B.转正之日起 C.连续工作一年以上 D.连续工作三年以上
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起 B.转正之日起 C.连续工作一年以上 D.连续工作三年以上
腹股沟斜疝修补术后早期，最佳卧位是A:去枕平卧位 B:仰卧位，膝部垫枕 C:俯卧位 D:半坐卧位 E:侧卧位
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企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
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对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的（ ）。A.保障功能 B.增值功能 C.调节功能 D.激励功能
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的（ ）。A.保障功能 B.增值功能 C.调节功能 D.激励功能
某公司对4名经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评...
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