选择题:基于财务指标的战略控制方法是( )。A.杜邦分析法 B.平衡计分卡 C.决策树分析法 D.利润计划轮盘

题目内容:

基于财务指标的战略控制方法是( )。

A.杜邦分析法 B.平衡计分卡 C.决策树分析法 D.利润计划轮盘

参考答案:
答案解析:

初孕妇,26岁,妊娠12周,出现厌食、恶心、呕吐及右上腹疼痛,皮肤黄疸。肝功能检查:均高于正常,乙型肝炎表面抗原阳性。该孕妇最可能的情况是A:妊娠剧吐 B:妊娠

初孕妇,26岁,妊娠12周,出现厌食、恶心、呕吐及右上腹疼痛,皮肤黄疸。肝功能检查:均高于正常,乙型肝炎表面抗原阳性。该孕妇最可能的情况是A:妊娠剧吐 B:妊娠

查看答案

根据我国《公司法》规定,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是( )。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人 B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人

根据我国《公司法》规定,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是( )。A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人 B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾5年的人

查看答案

关于库存控制方法的说法,正确的是( )。A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求 B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即

关于库存控制方法的说法,正确的是( )。A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求 B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即

查看答案

以下关于抗生素的配伍禁忌和合理给药的描述中错误的是A:β-内酰胺类抗生素静脉滴注时,可采用连续给药方案 B:大环内酯类抗生素可采用连续给药方案,避免毒性反应 C

以下关于抗生素的配伍禁忌和合理给药的描述中错误的是A:β-内酰胺类抗生素静脉滴注时,可采用连续给药方案 B:大环内酯类抗生素可采用连续给药方案,避免毒性反应 C

查看答案

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行

查看答案