题目内容：
离职的常见形式包括（ ）。
A.协商解除 B.辞职 C.解聘 D.终止合同 E.停薪留职
参考答案：
答案解析：
选择题：离职的常见形式包括（ ）。A.协商解除 B.辞职 C.解聘 D.终止合同 E.停薪留职
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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企业裁员的类型有（ ）。A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
企业裁员的类型有（ ）。A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
均数和标准差的关系是A.X愈大，S愈小 B.S愈小，X对个变量代表性越好 C.S愈小，X与总体均数的 D.S愈大，X对各变量值的代表性越好 E.X愈大，S愈大
均数和标准差的关系是A.X愈大，S愈小 B.S愈小，X对个变量代表性越好 C.S愈小，X与总体均数的 D.S愈大，X对各变量值的代表性越好 E.X愈大，S愈大
下列不属于心理治疗原则的是A."中立”原则 B.正义原则 C.真诚原则 D.保密原则 E.回避原则
下列不属于心理治疗原则的是A."中立”原则 B.正义原则 C.真诚原则 D.保密原则 E.回避原则
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
男，60岁。发热伴寒战、心悸7天，体温最高39℃,头痛、咳嗽，右大腿肿痛,病情渐重入院。查体：T38℃，P100次/分,R24次/分,BP100/75mm...
男，60岁。发热伴寒战、心悸7天，体温最高39℃,头痛、咳嗽，右大腿肿痛,病情渐重入院。查体：T38℃，P100次/分,R24次/分,BP100/75mm...