题目内容：
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。
A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
参考答案：
答案解析：
选择题：员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男,35岁。车祸致腰背部受伤，腰部活动明显受限，双下肢出现迟缓性瘫痪，大小便失禁。伤后1小时双下肢感觉、运动功能好转。最可能的诊断是A.马尾神经损伤 B.脊髄挫
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在招募中使用金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招募（ ）A.预算 B.时间 C.规模 D.来源
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