选择题:以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )。A:以立体开发为特征 B:以提高效率为核心 C:以挖掘潜力为宗旨 D:是一个完全独立的理论体系 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于人力资源开发的表述,错误的是( )。 A:以立体开发为特征 B:以提高效率为核心 C:以挖掘潜力为宗旨 D:是一个完全独立的理论体系 参考答案: 答案解析:
EOF()是测试函数,当正使用的数据表文件的记录指针已达尾部,其函数值为( )A.0B.1C..T.D..F. EOF()是测试函数,当正使用的数据表文件的记录指针已达尾部,其函数值为( )A.0B.1C..T.D..F. 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业综合平衡的任务不包括( )。A:最优经济效果 B:最优比例 C:最优发展速度 D:最优战略 企业综合平衡的任务不包括( )。A:最优经济效果 B:最优比例 C:最优发展速度 D:最优战略 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
客户至上、勤勉尽责,公平竞争,保守秘密这几天职业道德原则可以视为()原则在不同方面的发展A.遵守法规B.诚实信用C.专业胜任D.独立执业 客户至上、勤勉尽责,公平竞争,保守秘密这几天职业道德原则可以视为()原则在不同方面的发展A.遵守法规B.诚实信用C.专业胜任D.独立执业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。A:反馈信息要因人而异 B:信息反馈是为了沟通而非命令 C:应解析员工的心理动机 D:应集中于重要的、关键的事项 E: 有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。A:反馈信息要因人而异 B:信息反馈是为了沟通而非命令 C:应解析员工的心理动机 D:应集中于重要的、关键的事项 E: 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
磁致伸缩式液位仪重复读出误差是()。A.±0.1mmB.±0.3mmC.±0.5mmD.&plus 磁致伸缩式液位仪重复读出误差是()。A.±0.1mmB.±0.3mmC.±0.5mmD.±0.7mm 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案