选择题:我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()。A.35小时 B.40小时 C.48小时 D.50小时 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()。 A.35小时 B.40小时 C.48小时 D.50小时 参考答案: 答案解析:
()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 ()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A.预测效度 B.同侧效度 C.内容效度 D.异侧效度 考虑()时,主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A.预测效度 B.同侧效度 C.内容效度 D.异侧效度 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度 B.业务规范 C.技术规范 D.行为规范 ()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度 B.业务规范 C.技术规范 D.行为规范 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
人力资源开发目标的整体性不包括()。A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个自标间不孤立 D.目标设计的针对性 人力资源开发目标的整体性不包括()。A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性 C.各个自标间不孤立 D.目标设计的针对性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
过马路时,在红绿灯变化时,你一般会()A.—定按照红灯停、绿灯行的规则过马路 B.不管红灯绿灯如何变化,只要大家走, 自己就走 C.一般会遵守交通规则,偶尔有急 过马路时,在红绿灯变化时,你一般会()A.—定按照红灯停、绿灯行的规则过马路 B.不管红灯绿灯如何变化,只要大家走, 自己就走 C.一般会遵守交通规则,偶尔有急 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案