选择题:面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。 A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理 参考答案:
下列关于360度考评法的说法,不正确的是( )。A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展 下列关于360度考评法的说法,不正确的是( )。A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括( )。A.培训需求 B.课程设计 C.受训人员 D.应用效果 在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括( )。A.培训需求 B.课程设计 C.受训人员 D.应用效果 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
安全卫生认证制度的要点不包括( )。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的 安全卫生认证制度的要点不包括( )。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态评估法 C.观察法 D.电话调查法 ( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态评估法 C.观察法 D.电话调查法 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
下列关于安全生产责任制度的描述正确的有( )。A.企业法定代表人对本单位安全卫生技术负监督责任 B.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任 C 下列关于安全生产责任制度的描述正确的有( )。A.企业法定代表人对本单位安全卫生技术负监督责任 B.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任 C 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案