选择题:共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开...

题目内容:

共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析.

工作分析的成果文件包括(). A:工作描述和工作职责 B:工作活动和工作经验 C:工作规范和任职资格 D:工作规范和工作描述

参考答案:
答案解析:

关于药物通过生物膜转运的特点的正确表述是A:被动扩散的物质可由高浓度区向低浓度区转运,转运的速度为一级速度 B:促进扩散的转运速率低于被动扩散 C:主动转运借助

关于药物通过生物膜转运的特点的正确表述是A:被动扩散的物质可由高浓度区向低浓度区转运,转运的速度为一级速度 B:促进扩散的转运速率低于被动扩散 C:主动转运借助

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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率

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绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型.A:年龄、性别 B:人际关系 C:工作经验 D:工作态度 E:

绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型.A:年龄、性别 B:人际关系 C:工作经验 D:工作态度 E:

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下列关于利多卡因特点的描述不正确的是A:安全范围大 B:引起过敏反应 C:有抗心律失常作用 D:可用于各种局麻给药 E:可穿透黏膜,作用比普鲁卡因快、强、持久

下列关于利多卡因特点的描述不正确的是A:安全范围大 B:引起过敏反应 C:有抗心律失常作用 D:可用于各种局麻给药 E:可穿透黏膜,作用比普鲁卡因快、强、持久

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患者,男性,34岁。过度劳累后出现心慌、气短,心电图显示阵发性室性心动过速,宜选用的抗心律失常药物是A:奎尼丁 B:利多卡因 C:维拉帕米 D:普萘洛尔 E:苯

患者,男性,34岁。过度劳累后出现心慌、气短,心电图显示阵发性室性心动过速,宜选用的抗心律失常药物是A:奎尼丁 B:利多卡因 C:维拉帕米 D:普萘洛尔 E:苯

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