选择题：因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:用工单位承担赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:劳务派遣单位与用工单位承

题目内容：

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

A:用工单位承担赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 D:劳务派遣单位承担赔偿责任

参考答案：

答案解析：

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为()。A:回归分析法 B:比率分析法 C:时间序列法 D:主观判断法

某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。A:一揽子年薪制 B:分配权年薪制 C:持股多元化年薪制 D:准

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下列关于膜剂概述叙述错误的是A:膜剂系指药物与适宜成膜材料经加工成的薄膜制剂 B:根据膜剂的结构类型分类，有单层膜、多层膜（复合）与夹心膜等 C:膜剂成膜材料用