选择题:在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。A:补偿性 B:非市场性 C:竞争性 D:垄断性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。 A:补偿性 B:非市场性 C:竞争性 D:垄断性 参考答案: 答案解析:
下列哪项与呼吸性酸中毒并发代谢性 碱中毒无关A使用排钾利尿剂 B通气功能改善过快 C用碱性药物过量 D频繁呕吐 E高浓度吸氧 下列哪项与呼吸性酸中毒并发代谢性 碱中毒无关A使用排钾利尿剂 B通气功能改善过快 C用碱性药物过量 D频繁呕吐 E高浓度吸氧 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平 B:企业所能支付的最高工资水平 C:工会能够接受的最低工资水平 D:劳动 企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平 B:企业所能支付的最高工资水平 C:工会能够接受的最低工资水平 D:劳动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于作业能力的说法,正确的是()。A:作业能力只受生理因素的影响 B:延长工作时间可以提高作业能力 C:选择正确作业姿势可以提高作业能力 D:轮班制度可以提高作 关于作业能力的说法,正确的是()。A:作业能力只受生理因素的影响 B:延长工作时间可以提高作业能力 C:选择正确作业姿势可以提高作业能力 D:轮班制度可以提高作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A:访谈法适用范围较窄 B:在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问 C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A:访谈法适用范围较窄 B:在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问 C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A:它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B:它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心 关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A:它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B:它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案