选择题:人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。[2012年11月三级真题]A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D: 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。[2012年11月三级真题] A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要 参考答案: 答案解析:
混响时间是声源停止发声后,声能密度衰减50dB所需的时间。A.正确B.错误 混响时间是声源停止发声后,声能密度衰减50dB所需的时间。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制 C:人性化管理 D:权变管理 在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制 C:人性化管理 D:权变管理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划 培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案