题目内容：
在管理方式上，现代人力资源管理采取()。
A:科学化管理 B:制度控制 C:人性化管理 D:权变管理
参考答案：
答案解析：
选择题：在管理方式上，现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制 C:人性化管理 D:权变管理
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划
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石敬瑭借助辽的势力灭后唐时，后唐的皇帝是（）。
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森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习 B:绩效 C:成员满意度 D:薪酬
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美国的著名质量专家朱兰博士把质量管理的三个过程，即（）、（）、（）称为构成质量管理三部曲。
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()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析
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