题目内容：
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（ ）。
A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
参考答案：
答案解析：
选择题：最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（ ）。A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于社会保险的说法，不正确的是（ ）。A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准 B.社会保险当事人不能自行选择保险项目 C.社会保险当事人不能自行选择是否参
关于社会保险的说法，不正确的是（ ）。A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准 B.社会保险当事人不能自行选择保险项目 C.社会保险当事人不能自行选择是否参
面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（ ）。A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理
面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（ ）。A.目的不明确 B.缺乏系统性 C.标准不具体 D.问题设计不合理
下列关于360度考评法的说法,不正确的是（ ）。A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展
下列关于360度考评法的说法,不正确的是（ ）。A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展
在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括（ ）。A.培训需求 B.课程设计 C.受训人员 D.应用效果
在选择确定培训评估对象时新开发课程评估的侧重点不包括（ ）。A.培训需求 B.课程设计 C.受训人员 D.应用效果
安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的
安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的