选择题:劳动争议仲裁管辖实行()。A:地域管辖 B:级别管辖 C:裁定管辖 D:协议管辖 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁管辖实行()。 A:地域管辖 B:级别管辖 C:裁定管辖 D:协议管辖 参考答案: 答案解析:
共用题干该公司的分工形式为()。 A:混合制 B:地区制 C:职能制 D:产品制 共用题干该公司的分工形式为()。 A:混合制 B:地区制 C:职能制 D:产品制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员... 共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资... 共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
注射用油的质量要求中A:酸值越高越好 B:碘值越高越好 C:酸值越低越好 D:皂化值越高越好 E:皂化值越低越好 注射用油的质量要求中A:酸值越高越好 B:碘值越高越好 C:酸值越低越好 D:皂化值越高越好 E:皂化值越低越好 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
热原的性质为A:耐热,不挥发 B:耐热,不溶于水 C:有挥发性,但可被吸附 D:溶于水,但不耐热 E:体积大,可挥发 热原的性质为A:耐热,不挥发 B:耐热,不溶于水 C:有挥发性,但可被吸附 D:溶于水,但不耐热 E:体积大,可挥发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案