题目内容：
心理测验按测验的方式可分为（ ）。
A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验
参考答案：
答案解析：
选择题：心理测验按测验的方式可分为（ ）。A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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阿伦和梅耶所进行的综合研究提出（ ）承诺。[2012年11月四级真题]A.继续 B.感情 C.领导 D.规范 E.组织
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出（ ）承诺。[2012年11月四级真题]A.继续 B.感情 C.领导 D.规范 E.组织
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）A.路径一目标理论
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）A.路径一目标理论
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励 C.效率优先 D.成本节约
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励 C.效率优先 D.成本节约
个体的沟通风格不包括（ ）。[2012年11月三级、2008年11月四级真题]A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
个体的沟通风格不包括（ ）。[2012年11月三级、2008年11月四级真题]A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
（ ）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因
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