选择题：钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8...

题目内容：

钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A.20 B.30 C.40 D.60

参考答案：
答案解析：

工伤保险中，由（ ）对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A.国家 B.用人单位 C.社会保险经办机构 D.个体经济组织

工伤保险中，由（ ）对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A.国家 B.用人单位 C.社会保险经办机构 D.个体经济组织

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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杂质本身一般无害但其含量多少可以反映出药物纯度水平的是A.药物纯度B.特殊杂质C.杂质限量D.一般杂质E.信号杂质

杂质本身一般无害但其含量多少可以反映出药物纯度水平的是A.药物纯度B.特殊杂质C.杂质限量D.一般杂质E.信号杂质

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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可导致右心室容量负荷过重的是A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降

可导致右心室容量负荷过重的是A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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信噪比S/N为10：1，是A.检测限B.定量限C.药物中杂质的检查D.制剂的含量表示方法E.定量分析方法浓度与信号的关系

信噪比S/N为10：1，是A.检测限B.定量限C.药物中杂质的检查D.制剂的含量表示方法E.定量分析方法浓度与信号的关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（ ）。A.身份证 B.工伤认定申请表 C.与用人单位存在劳动关系的证明材料 D.医疗诊断证明或者职业诊断证明书

提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（ ）。A.身份证 B.工伤认定申请表 C.与用人单位存在劳动关系的证明材料 D.医疗诊断证明或者职业诊断证明书

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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