选择题:工伤保险中,由( )对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A.国家 B.用人单位 C.社会保险经办机构 D.个体经济组织 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工伤保险中,由( )对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。 A.国家 B.用人单位 C.社会保险经办机构 D.个体经济组织 参考答案: 答案解析:
杂质本身一般无害但其含量多少可以反映出药物纯度水平的是A.药物纯度B.特殊杂质C.杂质限量D.一般杂质E.信号杂质 杂质本身一般无害但其含量多少可以反映出药物纯度水平的是A.药物纯度B.特殊杂质C.杂质限量D.一般杂质E.信号杂质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可导致右心室容量负荷过重的是A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降 可导致右心室容量负荷过重的是A.肺动脉瓣狭窄B.三尖瓣关闭不全C.主动脉瓣狭窄D.二尖瓣狭窄E.心室顺应性下降 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
信噪比S/N为10:1,是A.检测限B.定量限C.药物中杂质的检查D.制剂的含量表示方法E.定量分析方法浓度与信号的关系 信噪比S/N为10:1,是A.检测限B.定量限C.药物中杂质的检查D.制剂的含量表示方法E.定量分析方法浓度与信号的关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
提出工伤认定申请应当提交的材料不包括( )。A.身份证 B.工伤认定申请表 C.与用人单位存在劳动关系的证明材料 D.医疗诊断证明或者职业诊断证明书 提出工伤认定申请应当提交的材料不包括( )。A.身份证 B.工伤认定申请表 C.与用人单位存在劳动关系的证明材料 D.医疗诊断证明或者职业诊断证明书 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生物碱分配系数具有差异,可采用的分离方法是A.吸附色谱B.分配色谱C.凝胶色谱D.pH梯度萃取法E.沉淀法 生物碱分配系数具有差异,可采用的分离方法是A.吸附色谱B.分配色谱C.凝胶色谱D.pH梯度萃取法E.沉淀法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案