题目内容：
下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。
A.成就测试要注重预测效度 B.成就测试要注重内容效度 C.认知能力测试必须有较高的内容效度 D.认知能力测试必须有较高的结构效度
参考答案：
答案解析：
选择题：下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。A.成就测试要注重预测效度 B.成就测试要注重内容效度 C.认知能力测试必须有较高的内容效度 D.认知能力测试必须有
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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根据职业兴趣理论，属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型 B.社会型 C.企业型 D.常规型
根据职业兴趣理论，属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型 B.社会型 C.企业型 D.常规型
自陈量表法一般用于（ ）。A.智力测试 B.人格测试 C.能力倾向测试 D.创造力测试
自陈量表法一般用于（ ）。A.智力测试 B.人格测试 C.能力倾向测试 D.创造力测试
出现肾衰竭时仍无需减少用量的药物是A:红霉素 B:庆大霉素 C:头孢唑林 D:链霉素 E:磺胺嘧啶
出现肾衰竭时仍无需减少用量的药物是A:红霉素 B:庆大霉素 C:头孢唑林 D:链霉素 E:磺胺嘧啶
用生理盐水溶解后，容易产生沉淀的药物是A:哌拉西林 B:庆大霉素 C:红霉素 D:头孢哌酮 E:头孢他啶
用生理盐水溶解后，容易产生沉淀的药物是A:哌拉西林 B:庆大霉素 C:红霉素 D:头孢哌酮 E:头孢他啶
下列关于甄选的说法中，不正确的是（ ）。A.甄选过程中不要把注意力过多的放在对求职者的相互比较上 B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之
下列关于甄选的说法中，不正确的是（ ）。A.甄选过程中不要把注意力过多的放在对求职者的相互比较上 B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之