选择题:绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为(  )。A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.

题目内容:

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为(  )。

A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理 C.绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度 D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统 E.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统?

参考答案:
答案解析:

实证研究方法的特点包括(  )。A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C.研究现象自身认识客观的规律 D.可根据经验和事实

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劳动力市场的制度结构要素包括(  )。A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会?

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(  )。A.全面性与完整性 B.整体性与系统性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性?

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在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(  )。A.提供信息是否具有代表性 B.提供信息的动因 C.是否拥有所提供信息的所有

在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(  )。A.提供信息是否具有代表性 B.提供信息的动因 C.是否拥有所提供信息的所有

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