选择题：某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。该企业制订的人...

题目内容：

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。 该企业制订的人员使用计划的主要目标是（）。

A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构

参考答案：
答案解析：

肢体长时间只有固定，缺乏功能训练，可导致的并发症是A:钙血性肌挛缩 B:创伤性关节炎 C:骨筋膜室综合征 D:急性骨萎缩 E:关节僵硬

肢体长时间只有固定，缺乏功能训练，可导致的并发症是A:钙血性肌挛缩 B:创伤性关节炎 C:骨筋膜室综合征 D:急性骨萎缩 E:关节僵硬

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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企业给员工提供的各种福利属于（ ）A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬

企业给员工提供的各种福利属于（ ）A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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一般择期手术病人的术前呼吸道准备措施是A:训练深呼吸和有效排痰法 B:应用抗生素 C:雾化吸入抗生素 D:口服地塞米松 E:禁烟

一般择期手术病人的术前呼吸道准备措施是A:训练深呼吸和有效排痰法 B:应用抗生素 C:雾化吸入抗生素 D:口服地塞米松 E:禁烟

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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毕氏Ⅰ式胃大部切除术后的并发症应除外A:胃出血 B:胃排空障碍 C:吻合口瘘 D:十二指肠残端破裂 E:以上都不是

毕氏Ⅰ式胃大部切除术后的并发症应除外A:胃出血 B:胃排空障碍 C:吻合口瘘 D:十二指肠残端破裂 E:以上都不是

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列工作中，属于福利管理规划阶段的有（ ）。A.开展福利调查 B.确定需要提供的福利项目 C.福利成本预算 D.制订福利实施计划 E.对员工进行反馈调查

下列工作中，属于福利管理规划阶段的有（ ）。A.开展福利调查 B.确定需要提供的福利项目 C.福利成本预算 D.制订福利实施计划 E.对员工进行反馈调查

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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