选择题:劳动法规定的劳动标准为( ) 劳动标准, 具有单方面的( ) 。A 、 最高; 非强制性 B 、 最低; 非强制性 C 、 最高; 强制性 D 、 最低; 强制 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法规定的劳动标准为( ) 劳动标准, 具有单方面的( ) 。 A 、 最高; 非强制性 B 、 最低; 非强制性 C 、 最高; 强制性 D 、 最低; 强制性 参考答案: 答案解析:
十七届六中全会强调,当今世界文化的重要作用是越来越成为()A.民族凝聚力和创造力的重要源泉B.综合国力竞争的重要因素C.经济社会发展的重要支 十七届六中全会强调,当今世界文化的重要作用是越来越成为()A.民族凝聚力和创造力的重要源泉B.综合国力竞争的重要因素C.经济社会发展的重要支撑D.人民丰富精神文化生活的热切愿望 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
无固定期限的劳动合同是( ) 的劳动合同。A 、 任意期限 B 、 应当履行到退休 C 、 不约定终止日期 D 、 有一定的工作期限 无固定期限的劳动合同是( ) 的劳动合同。A 、 任意期限 B 、 应当履行到退休 C 、 不约定终止日期 D 、 有一定的工作期限 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、 能让所有的适合岗位的人员看到 C 、 成本比较低 D 、 可利用广告渠道发布遮蔽 企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、 能让所有的适合岗位的人员看到 C 、 成本比较低 D 、 可利用广告渠道发布遮蔽 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案