题目内容：
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括 （ ）。
A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变化
参考答案：
答案解析：
选择题：影响企业人力资源管理的内部环境因素包括 （ ）。A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B.能采用重点调查、抽样调査方式，就不必进行全面调査 C.为节省时间，
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B.能采用重点调查、抽样调査方式，就不必进行全面调査 C.为节省时间，
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是 （ ）。A.劳动契约关系 B.劳动法律事实 C.劳动合同关系 D.劳动合同事实
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企业薪酬制度的职能不包括 （）。A.激励 B.保障 C.监督 D.调节
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场地拓展训练的特点不包括 ( )。A.有限的空间，无限的可能 B.简便，容易实施 C.提供了真实的情景模拟体验 D.锻炼无形的思维
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( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
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