题目内容：
以下属于劳动安全卫生保护费用的是 （）
A.教育培训费 B.劳动安全卫生保护设施建设费用 C.工伤保险费 D.有毒有害作业场所定期检测费用 E.人工成本费
参考答案：
答案解析：
选择题：以下属于劳动安全卫生保护费用的是（）A.教育培训费 B.劳动安全卫生保护设施建设费用 C.工伤保险费 D.有毒有害作业场所定期检测费用 E.人工成本费
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是 （）A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳动租赁 D.劳动者派遣 E.劳动输出
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是 （）A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳动租赁 D.劳动者派遣 E.劳动输出
平衡记分卡从（ ）角度衡量企业的业绩。A.内部流程 B.财务 C.战略目标 D.客户 E.学习与成长
平衡记分卡从（ ）角度衡量企业的业绩。A.内部流程 B.财务 C.战略目标 D.客户 E.学习与成长
以下关于敏感性训练的说法正确的是A.强调的是训练的内容 B.是对感情上的训练 C.强调训练的过程 D.是对思想上的训练 E.直接训练管理者对他人的敏感性
以下关于敏感性训练的说法正确的是A.强调的是训练的内容 B.是对感情上的训练 C.强调训练的过程 D.是对思想上的训练 E.直接训练管理者对他人的敏感性
人力资源规划的核心内容有 （）A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测 C.人力资源信息的收集 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡
人力资源规划的核心内容有 （）A.人力资源费用的控制 B.人力资源需求预测 C.人力资源信息的收集 D.人力资源供给预测 E.人力资源供需综合平衡
工资指导线（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线
工资指导线（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线