选择题：平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性 B:激励性 C:经济性 D:合法性

题目内容：

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的()原则。

A:竞争性 B:激励性 C:经济性 D:合法性

参考答案：

答案解析：

女孩，12岁。经常患感冒和肺炎。体检：心前区隆起，无震颤，胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级喷射性杂音，P2>A2伴有固定分裂，心电显示电轴右偏，V1呈rsR'...

女孩，12岁。经常患感冒和肺炎。体检：心前区隆起，无震颤，胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级喷射性杂音，P2>A2伴有固定分裂，心电显示电轴右偏，V1呈rsR'...

关于绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是一个完整的管理过程 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效管理可以

男孩，3岁。经常反复呼吸道感染，体格检查发现胸骨左缘第2肋间有Ⅱ~ Ⅲ级收缩期杂音，无震颤，P2亢进伴固定分裂。胸透示肺门血管增粗，搏动强烈，右心室饱满。...

下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策；(2)面试；(3)应聘员工上岗试用；(4)初步面试；(5)证明材料和背景材料的核实；...