选择题:货币工资和实际工资的差别取决于()。A:工资购买力 B:宏观经济政策 C:工资率 D:物价指数 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 货币工资和实际工资的差别取决于()。 A:工资购买力 B:宏观经济政策 C:工资率 D:物价指数 参考答案: 答案解析:
4岁小儿,体重16kg,身高105cm,上臂围:13cm,出牙20个,考虑为A 体重、身高略低 B 营养不良 C 肥胖 D 身材髙大 E 正常范围 4岁小儿,体重16kg,身高105cm,上臂围:13cm,出牙20个,考虑为A 体重、身高略低 B 营养不良 C 肥胖 D 身材髙大 E 正常范围 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女孩,5岁,营养发育正常,其标准体重、身长最可能为A 16kg, 100cm B 16kg, 105cm C 18kg, 105cm D 18kg, 110cm 女孩,5岁,营养发育正常,其标准体重、身长最可能为A 16kg, 100cm B 16kg, 105cm C 18kg, 105cm D 18kg, 110cm 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度 ()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于培训开发的说法,错误的是()。A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性 B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能 C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移 关于培训开发的说法,错误的是()。A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性 B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能 C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案