选择题:(  )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权 C.劳动保护权和职业培训权 D.休息休假权和劳动保护权?

题目内容:

(  )是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权 C.劳动保护权和职业培训权 D.休息休假权和劳动保护权?

参考答案:
答案解析:

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是(  )的设计原理。A.招聘申请表 B

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是(  )的设计原理。A.招聘申请表 B

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李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定(  )。A.是对的 B.李某必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商?

李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定(  )。A.是对的 B.李某必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商?

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某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为(  )元。A.144 B.16 C.96 D.24

某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为(  )元。A.144 B.16 C.96 D.24

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雇前背景调查涉及到很多方面,(  )不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查 B.个人资质调查 C.目前工资及其他福利调查 D.个人资信调查?

雇前背景调查涉及到很多方面,(  )不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查 B.个人资质调查 C.目前工资及其他福利调查 D.个人资信调查?

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你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。A.多买一些 B.不买,认为便宜没好货 C.只是停下来看看,但不买

你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。A.多买一些 B.不买,认为便宜没好货 C.只是停下来看看,但不买

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