题目内容：
领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。
A 、 关怀维度 B 、 认可维度 C 、 结构维度 D 、 尊重维度
参考答案：
答案解析：
选择题：领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。A 、 关怀维度 B 、 认可维度 C 、 结构维度 D 、 尊重维度
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于绩效管理与绩效考评， 正确的说法是（ ） 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C 、 绩效管
关于绩效管理与绩效考评， 正确的说法是（ ） 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C 、 绩效管
下列不属于控制信道的是（）A．PDSCH，B．PDCCH，C．PRACH，D．PBCH.
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劳动法规定的劳动标准为（ ） 劳动标准， 具有单方面的（ ） 。A 、 最高； 非强制性 B 、 最低； 非强制性 C 、 最高； 强制性 D 、 最低； 强制
劳动法规定的劳动标准为（ ） 劳动标准， 具有单方面的（ ） 。A 、 最高； 非强制性 B 、 最低； 非强制性 C 、 最高； 强制性 D 、 最低； 强制
十七届六中全会强调，当今世界文化的重要作用是越来越成为（）A．民族凝聚力和创造力的重要源泉B．综合国力竞争的重要因素C．经济社会发展的重要支
十七届六中全会强调，当今世界文化的重要作用是越来越成为（）A．民族凝聚力和创造力的重要源泉B．综合国力竞争的重要因素C．经济社会发展的重要支撑D．人民丰富精神文化生活的热切愿望
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（ ） 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（ ） 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责