选择题:下列关于战略风险管理流程说法,正确的是(  )。A.识别风险因素、评估主要风险因素、评估可能性和影响、风险优先排序 B.识别风险因素、评估可能性和影响、评估主要

题目内容:

下列关于战略风险管理流程说法,正确的是(  )。

A.识别风险因素、评估主要风险因素、评估可能性和影响、风险优先排序 B.识别风险因素、评估可能性和影响、评估主要风险因素、风险优先排序 C.识别风险因素、风险优先排序、评估主要风险因素、评估可能性和影响 D.识别风险因素、评估主要风险凶素、风险优先排序、评估可能性和影响

参考答案:
答案解析:

下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是(  )。A.经济和市场状况的较大变动 B.新的监管机构的建议 C.年度进行业务计划和预算 D.授信集中度限

下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是(  )。A.经济和市场状况的较大变动 B.新的监管机构的建议 C.年度进行业务计划和预算 D.授信集中度限

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(?)是指根据《贷款风险分类指导原则》对贷款进行风险分类后,按每笔贷款损失的程度计提的用于弥补专项损失的准备。A.专项准备 B.一般准备 C.特种准备 D.资产

(?)是指根据《贷款风险分类指导原则》对贷款进行风险分类后,按每笔贷款损失的程度计提的用于弥补专项损失的准备。A.专项准备 B.一般准备 C.特种准备 D.资产

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(  )是商业银行在长期经营信贷业务、承担信用风险过程中逐步发展并完善起来的传统信用分析方法。A.基本指标法 B.标准法 C.专家判断法 D.高级计量法

(  )是商业银行在长期经营信贷业务、承担信用风险过程中逐步发展并完善起来的传统信用分析方法。A.基本指标法 B.标准法 C.专家判断法 D.高级计量法

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信息披露需均衡考虑信息披露的完整性原则以及保护专有及保密信息的需要。(  )

信息披露需均衡考虑信息披露的完整性原则以及保护专有及保密信息的需要。(  )

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薪酬机制应坚持的原则有(  )。A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励

薪酬机制应坚持的原则有(  )。A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励

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