题目内容：
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬机制应坚持的原则有（ ）。A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励
- 题目分类： 风险管理(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
权利质押的范围包括（ ）。A.汇票 B.支票 C.本票 D.债券 E.存款单
权利质押的范围包括（ ）。A.汇票 B.支票 C.本票 D.债券 E.存款单
风险偏好的维度包括（ ）。A.资本类 B.收益类 C.负债类 D.特定风险类 E.风险类
风险偏好的维度包括（ ）。A.资本类 B.收益类 C.负债类 D.特定风险类 E.风险类
下列不属于常用的市场限额风险的是（ ）。A.交易限额 B.风险限额 C.止损限额 D.定价限额
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（ ）是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。A.健全的内部控制体系 B.完善激励约束机制 C.完善的公司治理 D.以上都正确
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商业银行客户信用评级大致经历了专家判断法、信用评分法、违约概率模型分析三个主要发展阶段。（ ）
商业银行客户信用评级大致经历了专家判断法、信用评分法、违约概率模型分析三个主要发展阶段。（ ）