选择题:下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴

题目内容:

下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。

A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

参考答案:
答案解析:

(三)最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况。第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作,参与面试...

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(二)2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同。合同约定:王某月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,...

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只限医疗、教学和科研使用的药品是A:普通药品 B:麻醉药品 C:一类精神药品 D:二类精神药品 E:毒性药品

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下列关于直肠药物吸收的叙述中,正确的是A:肛门栓不存在首过效应 B:塞入距肛门2cm处有利药物吸收 C:粪便不影响药物吸收完全 D:pKa>8.5的弱碱性药物吸

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口服缓释制剂可采用的制备方法是A:制成包合物 B:包糖衣 C:制成口崩片 D:制成亲水凝胶骨架片 E:制成分散片

口服缓释制剂可采用的制备方法是A:制成包合物 B:包糖衣 C:制成口崩片 D:制成亲水凝胶骨架片 E:制成分散片

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