特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质如( )等。A.忠实性 B.忠诚性 C.可靠度 D.领导技巧 E.沟通能力 特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质如( )等。A.忠实性 B.忠诚性 C.可靠度 D.领导技巧 E.沟通能力 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
网络型组织结构的主要缺点是( )A.由于企业边界的不确定性容易使企业丧失控制权 B.使企业之间的相互关系难以协调 C.容易使企业潜在对手急速增加 D.容易 网络型组织结构的主要缺点是( )A.由于企业边界的不确定性容易使企业丧失控制权 B.使企业之间的相互关系难以协调 C.容易使企业潜在对手急速增加 D.容易 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。A.工伤保险费 B.工伤医疗费用 C.工伤评残费用 D.健康检查费用 E.职业病防治费用 以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。A.工伤保险费 B.工伤医疗费用 C.工伤评残费用 D.健康检查费用 E.职业病防治费用 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
绩效面谈的类型包括( )。A.单向劝导面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.行为指导型面谈 E.综合式绩效面谈 绩效面谈的类型包括( )。A.单向劝导面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.行为指导型面谈 E.综合式绩效面谈 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
企业补充医疗保险具有以下特征( )。A.福利性 B.非营利性 C.有一定的强制性 D.是较高层次上的医疗保险 E.自办性 企业补充医疗保险具有以下特征( )。A.福利性 B.非营利性 C.有一定的强制性 D.是较高层次上的医疗保险 E.自办性 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案