选择题：根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助 D

题目内容：

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。

A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力 B.员工降低自己的努力程度 C.员工寻求法律援助 D.员工从其他组织寻求帮助 E.员工辞职

参考答案：
答案解析：

下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中，正确的是（ ）。A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证 责任 B.发生劳

下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中，正确的是（ ）。A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证 责任 B.发生劳

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某城市共有350万人，其中不足16岁人口有80万人，就业人口 200万人，失业人口 20万 人，则该市的劳动力参与率为（ ）。A. 57. 1 % B. 62.

某城市共有350万人，其中不足16岁人口有80万人，就业人口 200万人，失业人口 20万 人，则该市的劳动力参与率为（ ）。A. 57. 1 % B. 62.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...

甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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解热镇痛作用强而抗炎作用很弱的药物是A.布洛芬 B.双氯芬酸 C.吡罗昔康 D.对乙酰氨基酚 E.吲哚美辛

解热镇痛作用强而抗炎作用很弱的药物是A.布洛芬 B.双氯芬酸 C.吡罗昔康 D.对乙酰氨基酚 E.吲哚美辛

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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