选择题:工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。 A.德国 B.美国 C.日本 D.英国 参考答案: 答案解析:
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久... 甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
解热镇痛作用强而抗炎作用很弱的药物是A.布洛芬 B.双氯芬酸 C.吡罗昔康 D.对乙酰氨基酚 E.吲哚美辛 解热镇痛作用强而抗炎作用很弱的药物是A.布洛芬 B.双氯芬酸 C.吡罗昔康 D.对乙酰氨基酚 E.吲哚美辛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阿司匹林(乙酰水杨酸)抗血栓形成的机制是A.环氧酶失活,减少TXA.2生成,产生抗血栓形成作用 B.降低凝血酶活性 C.激活抗凝血酶 D.增强维生素K的作用 E 阿司匹林(乙酰水杨酸)抗血栓形成的机制是A.环氧酶失活,减少TXA.2生成,产生抗血栓形成作用 B.降低凝血酶活性 C.激活抗凝血酶 D.增强维生素K的作用 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自... 小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于非全日制用工的说法,错误的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24 关于非全日制用工的说法,错误的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案