选择题：两个同事因事而争执，要你帮助裁决。事情不大，但关乎两个人的脸面。这时你会( )A.马上根据自己的分析作出裁决 B.考虑自己的意见会倾向于某一方面，不做裁决 C.

题目内容：

两个同事因事而争执，要你帮助裁决。事情不大，但关乎两个人的脸面。这时你会( )

A.马上根据自己的分析作出裁决 B.考虑自己的意见会倾向于某一方面，不做裁决 C.劝说双方冷静，待冷静之后作出裁决 D.认为两个人无聊，不搀和这事

参考答案：

如果在工作中遇到困难，你会 （ ）A.坚持自己处理 B.找同事们帮忙 C.自己处理不了时，再找同事们帮忙 D.放在一边，随着时间慢慢消化

如果在工作中遇到困难，你会 （ ）A.坚持自己处理 B.找同事们帮忙 C.自己处理不了时，再找同事们帮忙 D.放在一边，随着时间慢慢消化

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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你平时的学习方式主要是 （ ）A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙，很少学习

你平时的学习方式主要是 （ ）A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙，很少学习

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条，使企业发展有了正确方向。下列说法中，与上述训条内涵相符合的是 （ ）A.物力和人工等因素

同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条，使企业发展有了正确方向。下列说法中，与上述训条内涵相符合的是 （ ）A.物力和人工等因素

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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岗位评价中的权重系数的作用主要有（）A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要

岗位评价中的权重系数的作用主要有（）A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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