选择题:你平时的学习方式主要是 ( )A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙,很少学习 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 你平时的学习方式主要是 ( ) A.每天上网浏览各种新闻 B.定期参加专业培训 C.经常与朋友聊天 D.工作太忙,很少学习 参考答案:
同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是 ( )A.物力和人工等因素 同仁堂药业秉承“品味虽贵必不敢减物力、炮制虽繁必不敢省人工”的经营训条,使企业发展有了正确方向。下列说法中,与上述训条内涵相符合的是 ( )A.物力和人工等因素 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要 岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评 B.员工自我考评 C.同级考评 D.外部人员考评 E.下级考评 根据考评者的来源,绩效考评可以分为()A.上级考评 B.员工自我考评 C.同级考评 D.外部人员考评 E.下级考评 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的 B.培训原则 C.培训需求 D.培训对象 E.培训内容 年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的 B.培训原则 C.培训需求 D.培训对象 E.培训内容 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案