选择题:劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者健康检查制度包括()。 A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检 参考答案: 答案解析:
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 D:工作场地供应服 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。A:仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算 B:案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算 关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。A:仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算 B:案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的 B:分析确定意思表示的意志内容 C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的 B:分析确定意思表示的意志内容 C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。A:收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理 B:对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应 关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。A:收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理 B:对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A:用人单位 B:劳动部门 C:工商部门 D:产业主管部门 E:工会组织 安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A:用人单位 B:劳动部门 C:工商部门 D:产业主管部门 E:工会组织 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案