选择题:影响货币工资的因素有( )。A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响货币工资的因素有( )。 A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度 参考答案: 答案解析:
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是( )失业。A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.周期性 最严重、最常见而又最难对付的失业类型是( )失业。A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.周期性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资X价格 D.货币工资X价格指数 实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资X价格 D.货币工资X价格指数 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。[2012年5月三级真题]A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值 ( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。[2012年5月三级真题]A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
决策树的分析程序包括( )。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策 决策树的分析程序包括( )。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案