选择题：关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D.劳

题目内容：

关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

参考答案：
答案解析：

雇主组织最基本的职能是（ ）。A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务

雇主组织最基本的职能是（ ）。A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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洛伐他汀的作用靶点是A.血管紧张素转化酶B.β-肾上腺素受体C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶D.钙离子通道E.钾离子通道

洛伐他汀的作用靶点是A.血管紧张素转化酶B.β-肾上腺素受体C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶D.钙离子通道E.钾离子通道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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葡萄糖输液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌

葡萄糖输液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C.ISO质

关于绩效改进方法的说法，正确的是（ ）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C.ISO质

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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