选择题:关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C.ISO质

题目内容:

关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。

A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现 C.ISO质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或服务水平 D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性。以提升企业运行的效率

参考答案:
答案解析:

某跨国公司有两项主管业务,业务A采取成本领先竞争战备,业务B采取差异化竞争战备,公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...

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A公司正在进行 “校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部...

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多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试

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内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘

内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘

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